原则1 :区分主体颜色和背景颜色

　　1、主体颜色、室内主体颜色。 主体颜色的选择需要选择饱和度较高的颜色，主要是室内颜色的主导形象，如家具等往往成为控制室内整体效果的主体颜色。

　　2、背景颜色。 作为大面积的色彩，起到衬托其他室内物品作用的可以称为背景色。 背景色多为浅暖灰、冷灰、白色等含灰中性浅色，常用于天花板、墙面、地面。

　　原则2 :根据采光不同选择不同的颜色

　　不同的采光也需要选择不同的颜色。 例如，采光好的环境很舒服，但在墙壁的颜色上请不要选择反光好的颜色。 容易引起视觉疲劳，影响工作效率。 接受企业设计，有些办公室采光差

　　选择明亮或温暖的颜色，例如砖红或橙色，以提高员工的工作效率。

　　原则3 :不同功能的房间选择不同的颜色

　　办公室里每个房间的功能都不一样，选择颜色需要根据房间的功能进行选择。 例如，上司的办公室需要选择深色系，可以为给人庄严沉稳感的员工活动区域选择明亮的颜色。

　　营造活跃的气氛有利于员工活动的会议室多选择冷色系，有助于缓解会议中的烦躁情绪。

　　小编表示，办公室装修风格的定位很重要，所以在选择墙面颜色时，要考虑室外环境是否适合室内环境。 例如，如果室外是安全区，绿色的光影就会散射进入室内，用淡紫色、浅黄色、浅粉末等暖色装饰的墙面

　　营造出仿佛户外阳光明媚的气氛； 如果室外是大片红砖或其他红色反射，墙面装饰有淡黄、浅褐色等颜色，给人一种光滑的感觉。

　　公司尤其专注于办公空间设计、展厅设计、卖场设计、各类培训教育机构设计施工、厂房设计领域及会所设计、酒店装修、咖啡厅设计、店铺店面餐饮店设计装修、酒吧设计及其他大型商业空间等。

　　公司核心部门初创于2009年，在公装领域拥有专业的设计师和影响力，成为公装设计的核心力量，共同引领行业设计方向，我们始终秉承“设计经典、质量第一、客户至上、学习创新”

　　公司始终坚持诚信品牌建设之路，视质量为企业生命。